グループ保険
当ホームページに掲載している内容は、令和6年8月1日時点の制度内容です。
1.制度内容概要
保険期間 | 1年間(毎年8月1日〜翌年7月31日)で以後、毎年更新 |
---|---|
案内時期 | 毎年5月頃 |
コース | 基本コース・基本コースプラス・医療コース・医療コースプラス・重病克服支援コース・傷害コース・職場復帰支援コース・健康づくりサポートコース |
※ 加入資格・保障内容等の詳細については、案内時期に毎年配付するパンフレットをご覧ください。
2.各コース保障内容の概要
基本コース(年金払特約付災害保障特約付こども特約付こども災害保障特約付新・団体定期保険)、基本コースプラス(年金払特約付障害特約付団体定期保険)、医療コース(短期入院特約付家族特約付医療保障保険(団体型))、重病克服支援コース(7大疾病保障特約付、がん・上皮内新生物保障特約付、リビング・ニーズ特約付、代理請求特約[Y] 付集団扱無配当特定疾病保障定期保険(U型))
コ ー ス | 保 障 内 容 |
---|---|
基本コース |
・一般の死亡又は高度障害 ・不慮の事故による死亡又は高度障害、特定感染症による死亡 ・不慮の事故による身体障害(程度により) ・不慮の事故による5日以上の入院の場合1日目から(120日限度) |
基本コースプラス |
・死亡又は高度障害 ・障害状態(障害年金1級、2級)のとき |
医療コース |
・病気、ケガによる継続した2日以上の入院から ・病気、ケガによる所定の手術(互助会給付) ・死亡したとき |
医療コースプラス |
・三大疾病、所定の生活習慣病、女性疾病による入院の場合1日目から ・病気、ケガによる所定の手術 (三大疾病、所定の生活習慣病、女性疾病の場合は上乗せ給付) ・女性が特定障害で所定の形成術等を受けたとき ・所定の要介護状態になったとき ※ 三大疾病…悪性新生物(がん)、急性心筋梗塞、脳卒中 ※ 所定の生活習慣病…糖尿病、高血圧性疾患、腎臓病、肝臓病 |
重病克服支援コース |
(主契約) ・特定疾病(※1)の保障 ・死亡又は所定の高度障害 (7大疾病保障特約) ・7大疾病(※2)の保障(特約を付加した場合) (がん・上皮内新生物保障特約) ・所定の悪性新生物(がん)・上皮内新生物の保障(特約を付加した場合) ※1 特定疾病…悪性新生物(がん)、急性心筋梗塞、脳卒中 ※2 7大疾病…特定疾病、重度の糖尿病、重度の高血圧性疾患(高血圧性網膜症)、慢性腎不全、肝硬変 特定疾病保険金と死亡・高度障害保険金は重複して支払われません。 |
傷害コース |
・不慮の事故による入院、通院 ・不慮の事故による所定の手術 ≪支払事由発生時:事故連絡票(傷害コース用)PDF≫ |
職場復帰支援コース |
・病気、ケガにより免責期間180日を超えて就業障害が継続した場合 181日目からの所得補償(注) ・所定の精神障害により免責期間180日を超えて就業障害が継続した場合 181日目からの所得補償(注) ※いずれも5年限度(55〜64歳は3年限度) (注)免責期間中に就業復帰した場合はお支払い対象となりません ≪支払事由発生時:事故連絡票(職場復帰支援コース用)PDF≫ |
健康づくりサポートコース |
・健康づくりをサポートする7つのメニューが利用できる |
PDFの閲覧には、Adobe Acrobat Readerが必要です。 お持ちでない場合は、アイコンから無料ダウンロードしてください。 |
3.配当金
基本コース・基本コースプラス・医療コース
1年毎に収支計算を行い剰余金が生じた場合、毎年10月25日頃に法定外口座へ配当金として送金します。
医療コースプラス・重病克服支援コース・傷害コース・職場復帰支援コース・健康づくりサポートコース
配当金はありません。
※配当率は、お支払時期の前年度決算により決定しますので、将来お支払いする配当金額は現時点では確定していません。
4.保険料徴収方法
毎月の保険料は法定外控除口座から自動引き落としされます。
5.退職後の取扱い
基本コース・基本コースプラスにご加入の方は、現職中のグループ保険を継続することが可能です。
現職中に加入のコースのみが継続の対象となり、更新の案内時期(毎年5月頃)に現在のコース以下の保障内容に変更・脱退が可能です。退職後は増額や新規加入することはできません。
継続可能 コース |
基本コース・基本コースプラス・医療コース・医療コースプラス・重病克服支援コース・傷害コース・健康づくりサポートコース |
---|---|
継続可能 年齢 |
保険年齢69歳(注) |
保険料 | 徴収方法は、月払口座振替 ※別途、毎月制度運営費がかかります |
(注)保険年齢は満年齢を基に、 1年未満の端数について6ヵ月以下は切り捨て、6ヵ月超は切り上げた年齢をいいます。
例)保険年齢69歳=満68歳6ヵ月を超え満69歳6ヵ月まで
なお、退職後に再任用フルタイム勤務職員又は臨時的任用職員になられる方は、現職中と同様の取扱いとなります。
6.引受会社
明治安田生命保険相互会社
基本コース・基本コースプラス・医療コース・重病克服支援コース・健康づくりサポートコース
明治安田損害保険株式会社
医療コースプラス・傷害コース・職場復帰支援コース
制度内容等お問い合わせ先
明治安田生命保険相互会社
中部公法人部 法人営業第二部
TEL:052-951-9102 (平日9時〜17時 土日祝除く)
7.グループ保険 個人情報の取扱い
グループ保険 個人情報の取扱い をご覧ください。